1.Banco Bilbao Vizcaya
Junta General de Accionistas BBVA 2014
Junta General de Accionistas BBVA 2014
2.Banco Santander
Junta General de Accionistas
3.Telefónica
JGA Telefónica
economía de la empresa
29 de septiembre de 2013
Junta General de Accionistas
2.Banco Santander
Junta General de Accionistas
3.Telefónica
JGA Telefónica
22 de septiembre de 2013
Liderazgo y estilos de dirección
Por liderazgo
se entiende la capacidad que posee una persona para ejercer influencia en
otros, dirigirlos y conducirlos de manera que se consigan objetivos y metas
tanto de la organización como personales.
Algunas teorías intentan explicar el
liderazgo de la dirección empresarial tratando de identificar los rasgos
personales asociados a los líderes de más éxito, mientras que otras se basan en
los estilos de dirección o liderazgo.
Según White y Lippit, podemos distinguir tres
estilos de dirección:
- Autocrático. Se caracteriza por la concentración del poder de decisión; principalmente, comunicación descendente; definición estricta de tareas y procedimientos; y en la obediencia mecánica de los subordinados.
- Democrático. Se caracteriza por el fomento de la toma de decisiones en los distintos niveles de la empresa; la comunicación interna es tanto descendente como ascendente; la dirección escucha al empleado, que puede asumir una mayor responsabilidad en las tareas.
- Liberal (laissez-faire) (“dejar hacer”). Se caracteriza por una gran libertad, el director se limita a facilitar información y apenas participa ni controla los resultados obtenidos por los subordinados. Esta situación puede dar lugar a una insuficiente coordinación y comunicación, menores que en otros estilos.
7 de septiembre de 2013
El mercado de los smartphones - Crecimiento y reestructuración de la empresa
Aquí dejo tres artículos que describen lo que está pasando en el mercado de los smartphones, los sistemas operativos móviles y cómo se están transformando las empresas que operan en ese mercado.
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